Najdi práci v IT

Stručný popis pracovní pozice
• Řízení a rozvoj IT oddělení
• Řízení implementačních projektů aplikací do společnosti
• Zodpovědnost za ekonomiku provozu IT oddělení
• Podpora firemních procesů
• Rozvoj stávajících firemních systémů
Požadujeme:
• VŠ/SS vzdělání
• Minimálně 3 roky zkušeností s vedením IT oddělení ve výrobní firmě
• Silné komunikační a organizační schopnosti, schopnost vést tým,
strategické myšlení, projektové řízení a schopnost zvládat
více úkolů najednou
• Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
• Znalost IT infrastruktury výrobní společnosti, zkušenosti
s digitalizací a modernizací IT prostředí
• Schopnost řídit práci malého kolektivu 2 kolegů
• Organizační, analytické a komunikační schopnosti
• Znalosti IS K2 výhodou
• Schopnost učit se novým věcem, přinášet nové trendy,
být zodpovědný, důsledný, spolehlivý, mít aktivní přístup
k řízení IT, provádět přesnou práci
Nabízíme:
• Perspektivní zaměstnání ve strojírenské firmě
s exportním zaměřením
• Nadstandardní mzdu – s progresivní motivační složkou
(navyšování za roky práce pro firmu, za kvalifikace a další…)
• Příjemné pracovní prostředí
• Nástup možný ihned nebo dle dohody
Benefity:
• 6.000 Kč ročně do Cafeterie na kulturu, sport a volný čas
dle vlastního výběru + možnost další mimořádné úložky
• Vstupenky na různé sportovní a kulturní akce
sponzorované firmami KASPER
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Příspěvek na stravování zaměstnanců
– vlastní jídelna + možnost objednání zatavených obědů navíc
• Příspěvky na dětské letní tábory
• Odměny za nábory – doporučení nových zaměstnanců
a patronáty nad novými zaměstnanci
• Odměny při významných životních jubileích
• Odměny za trvalé zlepšování
• Odměna za 10 bezplatných odběrů krve
• Měsíčně stabilizační příspěvky, odměny za kvalifikace
a aktivně používaný cizí jazyk
• Dovolená nad rámec základní výměry
• Pracovní volno 1–2 dny s náhradou mzdy navíc
při mimořádných životních událostech
• Očkování proti chřipce na náklad zaměstnavatele
• Další benefity dle aktuální nabídky…
V případě Vašeho zájmu zašlete strukturovaný životopis
na níže uvedenou adresu:
Mgr. Bc. Dagmar Papíková, personální manažer,
KASPER KOVO s. r. o., Žitná 476, 541 03 Trutnov
TEL.: +420 499 827 163
MOB.: +420 731 192 923
MAIL: [email protected]
WEB: www.kasperkovo.cz | kaspergroup.cz

Místo výkonu práce: Obrněné brigády 553/31, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: Po-Pá (pružná pracovní doba dle dohody). Náplň práce: řešení problémů týkajících se softwaru a hardwaru, správa a konfigurace počítačů, poskytování rychlé a efektivní technické podpory našim zaměstnancům. Požadujeme: vzdělání v IT (střední vzdělání s maturitou), orientace v MS Office (MS Access), základní znalost serverových produktů MS Server (Active Directory), základní znalost práce se síťovou infrastrukturou (DNS, DHCP, VLAN), znalost VMware výhodou, praxe v oboru výhodou, spolehlivost, loajálnost, schopnost organizace práce, samostatnost. Nabízíme: příjemé prostředí v nově vybavených kancelářích, přátelský pracovní kolektiv, příležitostně home office, možnost vlastní organizace práce, dobrovolná výuka NJ se zkušeným lektorem (rodilý mluvčí) v rámci pracovní doby, možnost kariérního a mzdového růstu, stravenky, zdravotní volno /sick days 2 dny, osobní ohodnocení podle výkonu a odbornosti, káva a občerstvení na pracovišti, roční odměny podle výsledků společnosti. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.

Požadujeme
SŠ/VŠ vzdělání v oboru informatika,
praxe v oboru výhodou, ne však podmínkou,
zodpovědnost, komunikativnost, spolehlivost, aktivní přístup k řešení problémů,
schopnost a ochotu vzdělávat se v oblasti IT,
platný výpis z rejstříku trestů.

Nabízíme
pracovní pozici na plný úvazek,
smluvní podmínky mzdy - mzdové ohodnocení dle zkušeností a praxe,
benefity a odměny dle podmínek Kolektivní smlouvy:
5 týdnů dovolené,
závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele,
sick days (3 dny volna na zdravotní zotavenou),
příspěvek až 4.000,- Kč na benefitní kartu,
možnost zvýhodněných tarifů mobilních služeb sítě Vodafone (i pro rodinné příslušníky),
bezplatné poskytnutí služeb jinak hrazených pacienty,
příspěvek 1.000,- Kč na penzijní připojištění,
podpora růstu odborné a jazykové úrovně (kurzy Aj, Nj hrazené zaměstnavatelem),
peněžní odměny za pracovní, životní jubilea a jubilejní oděry krve,
a další.

Nástup možný dle dohody.

kontakt: e-mailem, osobně MMN, a.s. 3. května 421 po - pá 8 - 14hod., telefonicky po - pá 7 - 14hod.